|
"Rätt
person på rätt plats" är ett slitet talesätt,
men mer sant än någonsin. För att nå dit måste
man aktivt arbeta med sina medarbetares utveckling och ibland avveckling.
Att företagets ledare ser sina medarbetare som en viktig resurs
och att man motiverar till rörlighet och utveckling är
en av hörnstenarna för ett framgångsrikt företag.
Att
kunna "coacha" och ibland rehabliterar sina medarbetare
på ett framsynt och konstruktivt sätt, kommer också
att spela en mer framträdande roll i en ledares uppgifter.
Jag
erbjuder mig att vara ett individuellt stöd och boll-plank
för personer, som befinner sig i en förändringssituation
samt för chefer, som behöver stöttning i sitt arbete
med rehabilitering/kompetensväxling/coaching.
|