|
I
många förändringsprocesser kan man behöva en
utomstående handledare, som kan erbjuda stöd och underlätta
för chefer och grupper som står inför en förändring.
Förändringen
kan handla om införandet av nya system, nya arbetsmetoder,
omorganisation, eller annan omställning. Jag kan även
erbjuda stöd i samband med uppföljning av medarbetarenkäter.
Chef
och grupp får hjälp med att själva hitta vägen
till det nya arbetssättet.
|